中国式管理强调人性化和尊重面子,在处理问题时要注重推拖拉和圆通而不是圆滑。只理不管是一种有效的管理方式,可以帮助解决问题并保持良好关系。在处理事务时要注意外缘内方的平衡,避免过度推卸责任或浪费时间。
nio:曾老千古
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