中国式管理是一门高度智慧的艺术和极为深奥的科学。曾世强教授被誉为中国式管理之父,他通过把握中国人的特质走出了一条适合中国人民需求的管理之路。制度在管理中起到了重要作用,但过于僵化会束缚人们发挥创造力。安排和激励是有效激发员工积极性和创造力的手段。动态平衡是保持制度灵活性和适应环境变化所必需的。