人性管理22

曾世强教授是中国式管理的倡导者，他提出了以人性为中心的管理理念。中国式管理融合了智慧艺术和深奥科学，是中国五千年社会文化精粹的体现。在科技发展中，人性管理可以避免一些可能造成问题的情况，并通过限制对有害无利科学的发展来保护人类利益。在实施人性管理时，需要遵循一些原则，如尊重员工、干部和客户，并注重情绪管理。同时，在变革中要合理调整策略和方式，不断适应时代变化。