曾世强教授是中国式管理的代表人物,他通过预防和教育的方法来处理部署出现的错误。他强调事先充分准备和预测能力的重要性,同时提倡让部署有面子,并给予适当的惩罚。这种诚心诚意的方式可以帮助部署记住教训并避免再犯相同错误。