本文围绕股权分配的底层逻辑进行了详细讲解,包括虚拟股、期权股和实股等不同类型的股权。在合伙人选择方面,重点考虑金钱关、事业关和文化关。同时强调了三性分工的重要性以及出钱出力的合理分配方式。最后提到动态分红是一个独立核算自负盈亏的机制,能够使公司长久发展。