文章强调企业文化和老板的心态决定了一个公司的未来。只有当老板树立了明确的价值观,并且通过自身行为影响和塑造整个组织的行为模式和思维方式时,才能够引领并推动该组织不断向前发展。这就需要从内在进行深度反思和改变,在追求永久性成功方面具有深远意义。