合伙人落地必须突破的两大心里障碍是高度障碍和融合障碍。高度障碍指扩大心量、提升包容力,不过度苛责别人,学会反思自己;融合障碍指忏悔、反省自己,让心量包容力变得更强。老板要懂得对人性的认识,经营企业的最高境界是精通人性。同时,要真正把合适的人放到合适的位置上发挥他们的价值,并发挥自己的优势到极致。