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节目简介
# 团队
# 选人设定晋升体系
# 教育
在中小企业中，科学地选人设定晋升体系是非常重要的。关键是要注重团队建设和员工培养，通过合理的晋升机制激励员工的积极性和创造力。同时，需要建立有效的淘汰机制来优胜劣汰，保持团队的活力和竞争力。
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