专辑详情：
1中小企业运营的六大核心命脉到底是什么？
05:492023-10-232为什么要从传统的雇佣制走向合作制？
04:192023-10-233为什么公司要建立自己人才培养孵化体系？
06:372023-10-234为什么说一个企业的强大来自于系统强大？
04:312023-10-235如何构建公司内部的组织架构体系？
06:542023-10-236学习的本质是打通背后的底层逻辑和原理以及规律？
10:432023-10-237企业自动运转的八大核心步骤，底层逻辑是什么？
05:112023-10-238中小企业8大机制的底层逻辑是什么？
08:592023-10-239企业合伙股权分配的底层逻辑到底是什么？
11:352023-10-2310一如何让自己获得富足获得快乐和幸福？
05:492023-10-2311如何让自己活得越来越真实，越来越洒脱，越来越幸福？
04:242023-10-2312为什么易经说满招损谦受益，如何修正自己的错误？
06:162023-10-2313只要一个公司的机制不改变，任何改变都无效？
03:532023-10-2314一个公司在经营上最核心的问题到底是什么问题？
07:152023-10-2315为什么说太阳底下没有新鲜事，老板必须要了解规律？
04:352023-10-2316一个老板最大的悲哀就是，分钱的时候把亲人当外人？
06:182023-10-2317让员工操心，敬业，爱岗，负责任核心本质是什么？
09:012023-10-2318老板如何让自己真正闲下来思考公司发展战略？
08:202023-10-2319老板如何真正实现轻松管理，利润倍增？
08:382023-10-2320让独挡一面的人才入股最好的方式到底是什么？
05:442023-10-2321如何约定股东退出机制，自谋私利如何处理？
06:552023-10-2322股东不能独当一面，能力不够，又不上进，如何退出？
06:512023-10-2323关于股东内部的约定如何提前规避后期风险？
05:562023-10-2324在股东的约定方面遇到的种种问题如何化解？
06:012023-10-2325只投资不干活，不经营的人如何落实内部约定分配？
11:162023-10-2326中小企业老板发展不起来的核心死穴是什么？
07:402023-10-2327为什么说一个公司最大的缺失就是机制的缺失？
03:322023-10-2328能够让企业基业长青的核心本质到底是什么？
06:012023-10-2329如何真正把自己的孩子培养成一代领袖？
10:432023-10-2330如何让孩子创造属于他自己的辉煌人生？
04:042023-10-23
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