27为什么说一个公司最大的缺失就是机制的缺失？

一个公司最大的缺失就是机制的缺失。在公司整个落地过程中，保证让干活、创造价值、一线奋斗者拿到更多钱才能够使企业发展。美国和华为之所以强大，是因为它们在研发和人才投入上花费了大量时间，并建立了有效的机制。对于真正咱们公司下面的员工，如果没有爆发力，则需要改变机制来创造创新和提高营业额降低成本。作为一个老板，在全球时代不要停留在家园思想、市场经济时代不要停留在农业思想、当下合作制时代不要停留在雇佣思想上。底薪提成无法吸引人才，必须搞通这个点才能够把企业做大。