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节目简介
# 合作制
# 雇佣制
# 教育
# 分配方式
传统的雇佣制存在问题，如员工与老板不一致、员工缺乏积极性、无法留住人才等。为了解决这些问题，需要从雇佣制走向合作制，并打造一个好的发展平台和薪酬体系。同时要落实分权分利分风险的原则，并根据不同部门和阶段采取不同的方式进行评点和分配。
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