科学管理原理强调雇主和员工之间的利益是一致的,通过实现财富最大化来达到长久的成功。在实践中,要保证雇主和员工都能获得最大程度的财富,并且需要建立良好的雇主员工关系。科学管理原理适用于各种规模和行业的企业,通过提高生产力来实现持续发展并提高员工收入。同时,个体能力开发与培训也是重要目标,以使员工能够胜任与其能力相匹配的工作。