2026国考报名超123万人，年龄限制放宽将重塑职场生态

2026年度国家公务员考试报名人数已突破123万，其中87.9万人通过审核。湖北地区报名人数达3.98万，国家移民管理局瑞丽遣返中心执行队一级警长及以下职位竞争比高达1155:1，成为当前最热门岗位。此次国考释放出公务员年龄限制放宽的明确信号，报考年龄上限调整为38周岁，应届硕士、博士放宽至43周岁以下，标志着传统“35岁门槛”的松动。
多地公职类考试已同步推进事业单位年龄放宽政策。四川、上海、江苏等地在2025年省考及事业单位招聘中，将本科、硕士、博士的年龄限制分别放宽至38岁、43岁及50岁以下。山东、新疆等地部分岗位年龄要求甚至放宽至45周岁，凸显人才能力优先导向，尤其重视锂电、中医药等产业经验丰富的成熟人才。
专家指出，我国劳动力人口平均年龄已达39.72岁，破除年龄门槛有助于释放劳动者潜能。北京大学教授马亮认为，政策调整将推动职场生态变革，地方公职考试将更注重能力而非年龄标签。中国人民大学教授王丛虎强调，此举呼应中央关于高质量就业的政策导向，通过提升劳动力市场流动性，实现人才与岗位的精准匹配，形成多方共赢格局。
政策背景与2025年《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》密切相关，明确要求破除影响平等就业的不合理限制。各地灵活调整年龄标准的实践，既适应人口结构变化，也为有经验的劳动者提供了职业发展新路径，进一步畅通社会流动渠道。