在AI时代,日本企业正经历着从会员型到自主型的转变。这种转变涉及个人层面上发挥能力的方式以及组织层面上工作内容的变化。传统的综合职位正在逐渐演变为岗位和角色相结合的形式。数字化浪潮加速了这一转变,并重塑了日本企业的工作方式。