在公司中建立讲真话的氛围对于推动公司发展至关重要。从首席执行官开始,高层管理者扮演着提倡诚实交流的关键角色。通过讲真话,可以避免对公司业绩产生错觉,并向外界传递准确信息。然而,在实际操作中,很多人会遭遇到各种形式的讲真话陷阱,这需要高管们意识到并加以应对。聘请外部顾问是一种有效的方式来提供直言不讳、客观观点,并给予合适建议。只有创造一个支持员工坦诚发言的环境,才能促进公司蓬勃发展。