创建一个鼓励员工讲真话的公司氛围对于高层领导者来说至关重要。然而,在现实中往往缺乏这种机会。听取他人的意见可能会令人感到不舒服和痛苦,但这是必要的成长过程。同时,公司也需要将更多资源投入到培养高层团队成员和帮助他们提升讲真话水平上。此外,在建立奖励机制方面也非常重要,以激励员工勇于说出自己的想法和观点。