通过周例会,企业管理者可以及时发现员工工作中存在的问题,并提前识别OKR实施过程中潜在的风险。优化周例会可以从准备、工作优先级、确认员工状态、激发员工积极性和持续跟踪等方面入手。同时,通过中期评估与修正,可以确保OKR目标的顺利完成。