郑州银行在连续四年未分红后,于2024年实施利润分配预案,派发现金分红1.82亿元,分红率9.69%。尽管营收同比下滑5.78%至128.77亿元,净利润微增1.39%至18.76亿元,但投资者仍对低分红率提出质疑,认为其远低于2019年18.03%的分红水平,并质疑银行是否仅为避免监管压力而象征性分红。
郑州银行解释称,受息差收窄、监管政策限制资本补充渠道等因素影响,需留存利润补充核心一级资本,以提升资本充足水平(当前核心一级资本充足率为8.76%)。然而,H股股东曾以83.11%的反对率表达对不分红的不满,反映出市场对长期未分红的不满情绪。
财务数据显示,2024年郑州银行利息净收入同比减少11.71%至103.65亿元,主要因LPR重定价和让利实体经济的政策影响。非利息收入增长30.34%至25.13亿元,成为营收的重要补充。资产质量方面,不良贷款率降至1.79%,资产总额突破6700亿元,存贷款规模均实现增长。
2024年以来,郑州银行出现五位高管离职,包括副行长、行长助理等职务,引发外界对管理层稳定性的担忧。此外,高管薪酬倒挂问题(如副行长年薪高于董事长和行长)遭投资者质疑,银行回应称薪酬体系结合了监管要求及市场化考核机制。
针对股价长期低迷(低于2元)和投资者回报问题,郑州银行表示将优化分红节奏,强化市值管理,并专注提升经营质量以增强投资者信心。